Gracias a Fernando Pomeda por compartir esta oferta en el Biogrupo.
Vacantes Previstas
2
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Técnicos/as gabinete, campo y laboratorio para prestar apoyo en el Seguimiento de hábitat costeros.
Lugar de Trabajo
- Nacional
Funciones y Tareas
- Realización de muestreos de campo para la recogida de datos en hábitat de playas, dunas, marismas y estuarios a nivel nacional.
- Organización y almacenamiento sistematizado de los datos obtenidos en campo y gabinete mediante su registro en estadillos digitales
- Análisis de datos de biodiversidad mediante bases de datos (Excel, Access), sistemas de información cartográfica (ArcGIS, QGiS), índices de biodiversidad ecológicos y análisis estadísticos en R o similar
- Tamizado de muestras, conteo e identificación de infauna en laboratorio
- Preparación y redacción de informes sobre el seguimiento y evaluación del estado de conservación de los tipos de hábitats costeros
- Comunicación de avances y resultados de forma periódica al resto del equipo de trabajo
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
- Titulación de Grado/Ingeniería Técnica/Diplomatura o Licenciatura o Grado + Master oficial o Ingeniería en alguna de las siguientes ramas: Medio Ambiente, Ciencias Ambientales, Biología, o Ciencias del Mar, Ingeniería de Montes, Ingeniería Forestal y del Medio Natural o Ingeniería del Medio Natural (Titulación homologada en España).
Formación Complementaria
- Asignaturas o cursos de especialización relacionados con el seguimiento y la conservación de tipos de hábitat/ecosistemas: gestión de áreas litorales, conservación de ecosistemas costeros, dinámica litoral, ecología marina, etc.
Idiomas
- Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
Experiencia Previa
- Al menos 6 meses de experiencia en la realización de trabajo de campo para la obtención de datos de bióticos y abióticos en hábitat costeros: playas, dunas, marismas y/o estuarios
- Al menos 3 meses de experiencia en proyectos de seguimiento, evaluación y/o conservación de ecosistemas costeros
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir B y disponibilidad para conducir
- Experiencia mínima de 6 meses en conducción
- Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional hasta un 90% del tiempo en algunos periodos.
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Máster, curso de postgrado o programas de más de 100 horas de duración relacionado con la gestión, seguimiento, conservación de tipos de hábitat y/o ecosistemas terrestres
Otros Factores Meritorios
- Experiencia demostrable superior a 6 meses en la realización de trabajo de campo para la obtención de datos de biodiversidad en ecosistemas costeros
- Experiencia demostrable en la realización de trabajo de campo de otros ecosistemas terrestres
- Experiencia demostrable superior a 3 meses en proyectos de seguimiento y/o evaluación del estado de conservación en ecosistemas costeros
- Experiencia demostrable en el análisis de variables biológicas y/o en ecosistemas mediante el manejo de datos georeferenciados empleando sistemas de información geográfica (Arc GIS, QGIS, etc.), y/o manejo de Software estadísticos y geoestadísticos (R o similar) en publicaciones científicas y/o informes técnicos
- Experiencia demostrable en identificación de infauna: anélidos, moluscos, crustáceos, etc.
- Experiencia demostrable en la elaboración de informes o publicaciones sobre seguimiento y/o evaluación del estado de conservación de tipos de hábitat de interés comunitario (Artículo 17, RN2000, etc.).
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/as seleccionada/s.
-Jornada completa: Jornada completa, siendo necesario trabajo en fin de semana puntualmente.
Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 08/04/2024 hasta el próximo 17/04/2024 a las 23:59 h.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
