Oferta compartida por Marta Granadina en el Biogrupo
Título Oferta
Peón/a Apoyo (Sustitución) - Servicio de Vigilancia Reserva Natural (Castellón - Islas Columbretes)
Vacantes Previstas
2
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Peón/a Apoyo (Sustitución) - Servicio de Vigilancia Reserva Natural (Castellón - Islas Columbretes) en Castelló/Castellón
Lugar de Trabajo
Los trabajos se realizaran en les Illes Columbretes durante 15 días seguidos con 13 días de descanso. El turno comienza en el puerto de Castellón con la salida de la embarcación y finaliza 15 días después con el regreso al puerto de Castellón. Las islas columbretes se encuentran a 30 millas de la costa de Castellón
Ámbito de Actuación
- Reserva Natural Islas Columbretes
Funciones y Tareas
- Trabajos de conservación y mantenimiento de todas las infraestructuras de la isla
- Apoyo al encargado en los trabajos de conservación, mantenimiento, control y censos de especies del medio natural
- Apoyo al encargado en investigaciones o proyectos
- Colaboración con todo el personal adscrito a la Reserva Natural y Marina
- Gestión de visitas, y en su caso acompañamiento guiado
- Información a visitantes mediante radio marina
- En general apoyo al encargado en todas las tareas que se precise
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Titulación
- Disponer de la titulación de Técnico Auxiliar FP Medio o Superior en cualquier rama.
Otros Requisitos Imprescindibles
- Experiencia de al menos 6 meses mantenimiento y pequeñas reparaciones.
- Carnet de conducir B.
- Dominio del valenciano a nivel A2.
- Disponibilidad para trabajo a turnos.
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Formación complementaria en temas mantenimiento.
Idiomas
- Inglés Nivel: B1
- Valenciano Nivel: B1
Otros Factores Meritorios
- Experiencia ligada a la Reserva Natural de las Islas Columbretes.
- Experiencia de al menos 3 meses en entornos similares (parques naturales o reservas naturales o marinas).
- Experiencia de al menos 6 meses mantenimiento de infraestructuras.
Observaciones
- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/09/2024 hasta el próximo 03/10/2024 a las 23:59 h.
Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 2 meses, en función del hecho causante
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
Otros Conceptos-Aspectos
- Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
- Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario
