Resumen del puesto:
Tragsatec busca 2 profesionales con formación en biología, ciencias ambientales o ingeniería forestal para participar en la recopilación y análisis de datos sobre los hábitats de interés comunitario en España. Este trabajo es clave para el Informe Nacional de la Directiva Hábitat 2019-2024.
Detalles del puesto
Funciones principales:
- Recopilación de documentación técnica sobre los hábitats de interés comunitario.
- Análisis de información reportada por las administraciones competentes, contrastando datos nacionales.
- Elaboración de fichas de hábitat y evaluación del estado de conservación según los criterios de la Directiva Hábitat.
Requisitos:
Formación obligatoria:
- Ingeniería o Ingeniería Técnica.
- Licenciatura, Grado + Máster Oficial o Diplomatura en:
- Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Forestal, Ecología, Biología Ambiental o similar.
- Formación específica en temas de biodiversidad y conservación de hábitats.
Idiomas:
- Inglés B2 (mínimo, será evaluado en el proceso).
Experiencia mínima:
- 6 meses en proyectos relacionados con comunidades vegetales y/o ecosistemas.
- 6 meses en manejo de SIG (ArcGIS, QGIS) y bases de datos.
Méritos valorables:
- Máster en gestión de espacios protegidos o conservación de biodiversidad.
- Experiencia con datos georreferenciados, análisis en R o software estadístico.
- Inglés avanzado (C1/C2).
- Experiencia adicional (>6 meses) en proyectos de ecosistemas y comunidades vegetales.
Condiciones laborales:
- Tipo de contrato: Temporal (6 meses aprox.) con opción a prórroga.
- Lugar: Sede de Tragsatec en Madrid.
- Jornada: Completa.
Cómo postularse:
- Completa la inscripción antes del 01/12/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
- Adjunta los siguientes documentos:
- Título académico o justificante del mismo.
- Vida laboral y/o contrato que acredite la experiencia requerida.
- Documentación acreditativa si el título fue obtenido en el extranjero (homologación en España).
Fechas clave:
- Ampliación del plazo: Desde el 26/11/2024 hasta el 01/12/2024.
Observaciones:
- Tragsatec prioriza la igualdad de género y fomenta la contratación de personas con discapacidad. A igualdad de méritos, se dará preferencia a las candidaturas de personas del sexo menos representado y/o con discapacidad reconocida (≥33%).
- La contratación se formalizará en base a la titulación superior acreditada por el candidato/a.