Título del puesto:
Técnico/a de 1ª - Centro de Recuperación de Fauna Silvestre
Descripción:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Técnicos/as para prestar apoyo en un Centro de Recuperación de Fauna Silvestre.
Ubicación:
Sobrescobio, Comunidad de Asturias
Funciones y Tareas:
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Alimentación de animales del centro: almacenaje, preparación y dispensa de alimentos a los animales según indicación veterinaria.
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Limpieza y desinfección de instalaciones que albergan a los animales, y mantenimiento del recinto en torno al Centro (desbroce, etc.).
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Asistencia al veterinario en la sujeción y traslado de animales.
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Traslado de animales silvestres a medio natural y centro.
Requisitos:
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Formación de Bachiller, FPI, FPII o experiencia dilatada en el puesto.
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Carnet de conducir B.
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Documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos académicos.
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En caso de títulos extranjeros, se requiere homologación o equivalencia oficial en España.
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Permiso de residencia y trabajo en vigor.
Méritos valorables:
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Experiencia en manejo y cuidado de fauna silvestre.
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Experiencia en limpieza de instalaciones animales.
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Experiencia en conducción de vehículos todoterreno en zonas de montaña.
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Experiencia en mantenimiento de recintos (desbroce, etc.).
Condiciones:
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Contrato de duración determinada (estimado 18 meses).
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Jornada completa.
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Proceso asociado al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o Fondos UE.
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A igualdad de méritos, se priorizará a personas del sexo infrarrepresentado y a personas con discapacidad ≥ 33%, si es compatible con el puesto.
Cómo solicitar:
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde el 26/03/2025 hasta el 03/04/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Es imprescindible adjuntar la documentación acreditativa como anexo a la solicitud o durante el proceso.
Observaciones adicionales:
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La inscripción supone una declaración responsable del cumplimiento de los requisitos.
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No haber sido objeto de despido disciplinario en el Grupo Tragsa ni estar calificado como “no apto/a”.
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Las contrataciones temporales garantizarán la operatividad y cumplimiento normativo.
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En caso de bajas, se podrá contactar con candidatos/as no seleccionados/as para otras coberturas temporales.